الثلاثاء 29 شوّال 1445 هـ

فتاوى
الرئيسية / اقسام الموسوعة / ... / التصنيف الفقهي / الصلاة / صلاة التطوع / السنن الرواتب والنوافل المطلقة
  • 481
  • 0
تاريخ النشر : 23-03-2020

إذا فاتته عدة رواتب فهل لا بد من تعيينها عند قضاءها ؟

السؤال
السنن الرواتب هل تكفي فيها النية المطلقة ؟ أعني: لو كان عليَّ فوائت هل أنوي أن هذه راتبة الظهر القبلية مثلاً وهذه راتبة الظهر البعدية، أو يكفي التعيين بأنها راتبة الظهر فقط؟
الجواب
الشيء المعين لا بد من أن يتعين، فإذا أردت أن تصلي راتبة الظهر فلابد أن تنوي راتبة الظهر إذا كان عندك عدة رواتب.
وكذلك الفريضة لا بد أن تعيِّن، فلا تنوِ أنها فريضة فقط، بل تنوي أنها الظهر، أو أنها العصر، فالمعيَّن لا بد له من تعيينه، إلا أن بعض العلماء ـ رحمهم الله ـ قالوا: إن المعيَّن إذا لم يكن معه غيره فإنه يكفي أن ينوي الإنسان صلاة فريضة الوقت.
فمثلاً: لو جئتَ لتصلي الظهر وغاب عن ذهنك الظهر؛ لكنك أتيت لتصلي فريضة الوقت، قالوا: هذا لا بأس به؛ لأن تعيين الوقت بمنزلة تعيين الصلاة، وهذا قولٌ فيه فسحةٌ للناس، وفيه تسهيلٌ عليهم.
المصدر:
الشيخ ابن عثيمين من لقاءات الباب المفتوح، لقاء رقم(1)
  • إضافة إلى المفضلة
  • نسخ
  • طباعة
التصنيف الفقهي الصلاة صلاة التطوع السنن الرواتب والنوافل المطلقة

السابق

التالي

هل انتفعت بهذه الإجابة؟

فتاوى ذات صلة

عدة أسئلة في صلاة النافلة

عدد سنن الرواتب التي كان يصليها النبي -صلى الله عليه...

حكم الركعتين قبل صلاة الفجر

ما حكم ما يفعله بعض الناس من انتظار الإمام قياما...

فضل سنة الفجر

متى يدخل وقت السنن القبلية والبعدية ؟

حكم الشروع في تحية المسجد مع قيام الجماعة

حكم أداء الراتبة القبلية قبل دخول الوقت

حكم قطع صلاة النافلة إذا أقيمت الفريضة

حكم صلاة سنة الفجر قبل طلوع الفجر

تصفح الكل
الأكثر قراءة
تصفح الكل