الأربعاء 23 شوّال 1445 هـ

تاريخ النشر : 24-03-2020

حكم خروج الموظف من العمل بإذن مديره المباشر

الجواب
نرجو ألا يكون عليه شيء إذا كان بإذن المسؤول، نرجو ألاّ يكون عليه شيء، إلاّ إذا كان عن خيانة، أو عن قلة المبالاة، فلا يجوز إذا عطل العمل، أو سامحه لأجل مصلحة خاصة لمديره، وما أشبه ذلك، أما لعارض له، سامحه مديره أو رئيسه لعارض عرض له، فنرجو ألاّ حرج عليه، أما إذا كان على سبيل الخيانة والتساهل، أو لمصالح الرئيس أو المدير فهذا لا يجوز.
المصدر:
الشيخ ابن باز من فتاوى نور على الدرب(19/268)

هل انتفعت بهذه الإجابة؟